職位描述
人力資源規劃績效管理中級人力資源管理師組織發展景區/商業/市場等綜合管理
1.完成商管公司人力資源戰略規劃，制定公司年度人力資源實施策略負責制訂行政人力部年度工作計劃，并監督計劃實施情況
2.根據公司發展規劃，進行組織設計（崗位分析、評估、設定、變動等），完善公司組織架構
3.制定及完善公司人力資源及行政管理相關制度、流程，跟進及監督制度執行
4.根據項目節點，組織實施人力資源招聘配置、培訓開發、績效考核、薪酬管理、企業文
化建設與員工關系管理等工作
5.做好部門內部團隊建設、培訓、績效考核，保持團隊穩定
6.負責商管公司對對外公共關系管理，完成公司經營相關證照的辦理和主管單位關系協調
7.負責公司對外重要接待及公司內部大型活動的組織和策劃，并進行全過程把控
8.負責公司內部行政工作的管理，并就相關制度執行進行監督和指導
9.負責項目運營相關物資年度采購計劃審批（不涉及大宗物品采購）
10.負責項目信息管理系統規劃、搭建、維護，做好網絡信息風險管控，確保公司網絡信息
任職資格要求
1.本科及以上學歷，企業管理、工商管理、行政管理類相關專業
2.8 年以上行政人力工作管理經驗，3 年以上大型集團公司或商業地產公司行政人力管理經驗，1 年以上行政人力經理崗位管理經驗
3.熟悉國家相關法律法規，具備豐富的人力資源、行政管理、法務工作管理經驗對于商業地
產運營管理工作具備深刻認識
4.具備較強的的領導能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力、抗壓能力
必須有商業籌備經驗！！！有濟南商業從業經驗！！！工作地點
濟南綠地國金天地A4歷下區奧體西路與安城街交匯處綠地國金天地A4-3#樓2層202室
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