職位描述
招聘績效管理
職位描述:
1、協助制定和完善場站區域人事規章制度、管理辦法及相關管理流程;
2、各內外報表的統計審核、確保內容數據準確無誤并按時提交上級單位或相關部門;
3、組織開展運維場站員工績效考核，匯總分析考核結果，建立績效考核檔案;
4、負責區域公司人員招聘、員工關系管理等；
5、負責區域員工商業保險、外包管理等相關工作;
6、完成其他人事相關工作。
任職要求:
1、大學專科及以上學歷，兩年以上人力資源相關工作經驗優先;
2、熟悉國家及地區相關勞動法律法規及政策;
3、具有較強的人際溝通、協調、組織能力以及團隊精神，責任心強；
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工作地點
張家口張北縣電子信息科創園
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