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能力要求： 1、要求5年以上相關大型地下及地上公共停車場及大型綜合商業體相關管理崗位工作經驗； 2、熟練使用辦公軟件，具備一定的文字組織能力和公文寫作能力； 3、具備較強協調組織能力，能處理屬地管理、客戶及上級管理單位日常檢查及各種突發情況； 4、大專以上學歷；年齡40周歲以下。 工作職責： 1、負責落實公司各項規章制度，日常安全管理，日常停車場保安秩序、保潔及崗亭收費管理工作。 2、指導轄區各崗位工作，確保達標。每日對所轄區域進行巡查，監督各崗位作業質量，發現問題及時處理，對不合格項給予考核； 3、制定內部人員調配方案（包括人員內部調入和調出）， 經上級領導審批后實施，促進人員的優化配置；負責組織、協調員工工作安排； 4、負責轄區投訴調查分析，事件及時反饋項目經理，負責解決各類投訴、信訪等事件，協助綜合管理對各類投訴進行回復處理； 5、負責轄區物資庫及臺賬建立與管理，負責各類物資接收、領取及發放； 6、負責組織轄區內服務人員與屬地在火災應急處置、大客流應急處置、災害天氣應對等方面開展學習及演練，提升與屬地的應急處置聯動效力； 7、完成領導交辦的各項工作。