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崗位職責 1.平臺運營策略制定：基于公司產品特點和目標受眾，制定抖音、小紅書、視頻號等新媒體平臺的整體運營策略和長期規劃，提升品牌在新媒體渠道的影響力和產品銷量。 2.內容策劃與創作：負責新媒體平臺的內容策劃、創意構思和腳本撰寫，拍攝、制作并發布高質量的短視頻、圖文等內容，涵蓋產品展示、應用場景演示、行業知識科普等，吸引用戶關注并提高用戶粘性。 3.粉絲增長與互動：制定粉絲增長計劃，提高粉絲數量和質量。 4.數據分析與優化：定期分析新媒體平臺的數據，如播放量、點贊數、評論數、轉化率等，通過數據分析了解用戶行為和需求，優化內容策略和運營方法，提升運營效果。 5.活動策劃與執行：策劃并執行各類新媒體營銷活動，如線上直播、抽獎、互動話題等，提高用戶參與度和品牌知名度，促進產品銷售。 6.團隊管理與協作：組建和管理新媒體運營團隊，明確團隊成員職責，確保新媒體運營活動與公司整體業務發展相協調。 入職要求： 1.學歷與專業：大專及以上學歷，新聞傳播、市場營銷、廣告學等相關專業。 2.工作經驗：具有 3 年以上新媒體運營管理經驗，有成功的新媒體賬號運營案例。 3.技能要求：熟悉抖音、小紅書、視頻號等新媒體平臺的運營規則和算法，熟練掌握短視頻拍攝、剪輯和圖文制作技能，能夠獨立完成內容創作。具備良好的文案撰寫和溝通表達能力，能夠準確把握用戶需求和市場趨勢。 4.數據分析能力：具備較強的數據分析能力，能夠熟練使用新媒體數據分析工具，通過數據分析優化運營策略和內容創作。 5.創新能力：思維活躍，富有創新精神，能夠不斷提出新的運營思路和創意，適應快速變化的新媒體環境。 6.團隊管理能力：具備良好的團隊管理和溝通協調能力，能夠有效激勵團隊成員，帶領團隊完成運營目標。