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更新于 2月8日

督導(dǎo)經(jīng)理--洗車站

8000-16000元
  • 青島嶗山區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

职位描述

物業(yè)管理居民服務(wù)
崗位職責(zé):
  1. 運營管理:負(fù)責(zé)洗車站點的日常運營管理工作,包括人員調(diào)度、設(shè)備維護(hù)、服務(wù)流程監(jiān)督等,確保站點高效、有序運行。
  2. 服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督:定期檢查洗車服務(wù)質(zhì)量,確保符合公司標(biāo)準(zhǔn),提升顧客滿意度。
  3. 團(tuán)隊培訓(xùn)與發(fā)展:組織員工進(jìn)行技能培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,提升團(tuán)隊整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
  4. 成本控制與效益分析:負(fù)責(zé)站點成本控制與效益分析,提出優(yōu)化建議,提高運營效率與盈利能力。
  5. 市場拓展與合作:積極尋求市場拓展機會,與合作伙伴建立良好的合作關(guān)系,推動業(yè)務(wù)增長。
任職要求:
  1. 教育背景:大專及以上學(xué)歷,管理類、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
  2. 工作經(jīng)驗:至少2年以上汽車美容、清潔服務(wù)或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗,有連鎖企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  3. 專業(yè)技能:具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊管理能力;熟悉洗車服務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn);具備一定的市場分析能力和成本控制意識。
  4. 創(chuàng)新思維:具備敏銳的市場洞察力,能夠提出創(chuàng)新性的服務(wù)方案和管理策略。
  5. 職業(yè)素養(yǎng):誠信正直,責(zé)任心強,具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊合作精神。
我們提供:
  1. 薪酬福利:提供具有競爭力的薪酬福利體系,包括基本薪資、績效獎金、年終獎等。
  2. 職業(yè)發(fā)展:提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會,支持員工個人成長與職業(yè)規(guī)劃。
  3. 培訓(xùn)體系:建立完善的培訓(xùn)體系,為員工提供定期的職業(yè)技能培訓(xùn)和管理能力提升課程。
  4. 工作氛圍:營造積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍,鼓勵員工創(chuàng)新與實踐。

工作地点

嶗山區(qū)青島汽車東站交運e洗
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,
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职位发布者

李鑫/人事經(jīng)理

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