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公司內(nèi)部招聘，可接受應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生！
工作內(nèi)容：
⒈核對(duì)面銷(xiāo)部領(lǐng)貨單和渠道部的訂購(gòu)合同并錄入電腦進(jìn)行下單。
⒉每日清點(diǎn)庫(kù)存，每周做報(bào)表。
⒊統(tǒng)計(jì)客戶(hù)訴求并及時(shí)傳達(dá)（補(bǔ)貨、退換貨）、處理客戶(hù)投訴。
任職資格：
1.能吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)，有團(tuán)隊(duì)精神
2.有上進(jìn)心，有責(zé)任心，能承受一定的工作壓力
3.工作態(tài)度好，有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)
4.樂(lè)于挑戰(zhàn)自己，敢于嘗試，心態(tài)好，工作態(tài)度好，愿意學(xué)習(xí)，為人處世好
5.公司環(huán)境好，氛圍好，團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)友愛(ài)，發(fā)展好，適合年輕人發(fā)展，每個(gè)人過(guò)生日，都有生日蛋糕，每年兩次國(guó)內(nèi)國(guó)外旅游機(jī)會(huì)。每個(gè)月公司有燒烤，爬山等活動(dòng)。
薪資福利：
1.基礎(chǔ)薪資（4500~6000）+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助+年終獎(jiǎng)
2.極具競(jìng)爭(zhēng)力的獎(jiǎng)勵(lì)制度——當(dāng)日獎(jiǎng)、月度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)
3.帶薪系統(tǒng)培訓(xùn)，工作是以團(tuán)隊(duì)的方式去開(kāi)展，新人還有主管1+1實(shí)踐學(xué)習(xí)帶你到轉(zhuǎn)正為止。
4.公平、公開(kāi)、公正的發(fā)展平臺(tái)，廣闊的發(fā)展空間
晉升制度：
1.面試通過(guò)后，公司免費(fèi)提供培訓(xùn)（理論與實(shí)踐相結(jié)合，主管帶領(lǐng)學(xué)習(xí)），公司實(shí)習(xí)一對(duì)一的帶，手把手的教。
2.公司發(fā)展制度：行政助理——行政主管——副經(jīng)理（不分先來(lái)后到，都是靠自己的努力+能力+人品得到晉升）
3.上班時(shí)間：早上八點(diǎn)半~下午六點(diǎn)，午休一個(gè)半小時(shí)。