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更新于 6月3日

用戶運(yùn)營崗-薪資面議

1.9-2.7萬
  • 北京昌平區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電子商務(wù)
1.5年以上互聯(lián)網(wǎng)電商平臺用戶運(yùn)增長經(jīng)驗,線下用戶增長經(jīng)驗優(yōu)先 2.較強(qiáng)的運(yùn)營方案制定及執(zhí)行能力,獨(dú)立策劃執(zhí)行過完整的運(yùn)營方案,并取得相應(yīng)成果 3.熟悉市場先進(jìn)的用戶增長手段,獨(dú)立策劃并執(zhí)行增長類互動營銷活動并熟知微信及支付寶等場域的裂變規(guī)則 4.精通用戶分析模型,熟練使用數(shù)據(jù)分析工具(神策、GrowingIO等),具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力 5.熟悉線下用戶上翻線上的方法策略 6.具備用戶市場調(diào)研能力 1.負(fù)責(zé)平臺C端APP的用戶增長,基于平臺端加油、充電、繳費(fèi)等業(yè)務(wù)能力搭建用戶增長策略,包括用戶拉新,用戶留存等 2.設(shè)定用戶增長目標(biāo),結(jié)合中國石油線上、線下不同場景制定新用戶增長及流失用戶召回策略,設(shè)計并搭建各類互動類營銷工具,同時聯(lián)動供給團(tuán)隊打造新人專屬貨盤,對進(jìn)站用戶進(jìn)行新客轉(zhuǎn)化 3.深入分析用戶需求,挖掘中國石油集團(tuán)內(nèi)外的用戶增長機(jī)會,尋找并推動渠道合作,搭建系統(tǒng)化的分層觸達(dá)策略和渠道矩陣 4.洞察和挖掘用戶需求,結(jié)合供應(yīng)鏈特色,探索并打造出一條屬于云夢澤中國石油服務(wù)的電子商務(wù)用戶心智 5.熟知用戶各生命周期干預(yù)手段,借助策略畫布,4A模型等工具,在個節(jié)點對用戶進(jìn)行干預(yù),實現(xiàn)用戶各節(jié)點躍遷,延長用戶生命周期。為平臺拉新及效果轉(zhuǎn)化等負(fù)責(zé) 6.通過數(shù)據(jù)分析、市場調(diào)研、階段性的總結(jié)用戶體驗及產(chǎn)品體驗等問題,并協(xié)同相關(guān)部門進(jìn)行優(yōu)化 7.熟知主流用戶增長渠道(抖音、快手、小紅書、微信等)的增長方法,根據(jù)不同渠道制定增長策略,同時充分聯(lián)動內(nèi)部各業(yè)務(wù)場景探尋良性健康的商業(yè)流量運(yùn)作模式并沉淀方法論

工作地點

北京昌平區(qū)石油科技交流中心

職位發(fā)布者

王莉/人事經(jīng)理

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