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1.平臺運營與流程優化：全面負責企業內部商旅平臺日常運營，監控平臺運行狀態，確保預訂、審批、報銷等全流程順暢；深入分析企業內部差旅流程痛點，結合員工使用反饋，協同產品技術部門推動平臺功能迭代與流程優化，提升平臺易用性與操作效率，降低人工干預成本。 2.企業需求對接與政策落地：與集團相關部門及企業方對接，深入了解集團內差旅政策和企業差旅需求，通過培訓、宣講、線上答疑等方式，向員工宣貫商旅政策與平臺使用規范，確保政策有效執行；定期收集政策執行反饋，動態調整優化政策內容，保障政策貼合企業實際需求 。 3.數據分析與業務決策支持：搭建平臺運營數據分析體系，監控關鍵指標（如 GMV、訂單量、客單價、用戶轉化率等），通過數據分析發現業務問題與機會點；定期輸出運營分析報告，為市場推廣、產品優化、資源配置等業務決策提供數據支持；運用數據挖掘與預測模型，制定業務增長目標與策略 。 4.跨部門協作與溝通：與技術、產品、客服等部門密切協作，推動業務需求落地；協調解決業務運營過程中的問題，保障平臺穩定高效運行；建立部門間信息共享機制，促進團隊協作效率提升 。 二、任職資格 1.教育背景：本科及以上學歷，電子商務、市場營銷、旅游管理、數據分析等相關專業優先 。（優先985、211重要的事！！！） 2.工作經驗：5年以上商旅平臺或互聯網平臺運營經驗，熟悉在線旅游行業運營模式；有成功的用戶增長、活動策劃或產品優化案例者優先 。 3.專業技能：熟練使用 Excel、SQL、Tableau 等數據分析工具，具備較強的數據處理與分析能力；熟悉用戶運營、活動策劃、產品優化等運營模塊，有全流程運營經驗；具備良好的商務談判能力與供應商管理經驗；了解互聯網產品開發流程，能與技術、產品團隊有效溝通 。 4.綜合素質：具備敏銳的市場洞察力與商業敏感度，能快速把握行業趨勢與用戶需求；擁有較強的邏輯思維與問題解決能力，能獨立應對復雜業務場景；具備優秀的溝通協調能力與團隊合作精神，善于跨部門協作；工作積極主動，有較強的執行力與抗壓能力 。