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一、戰略規劃與資源整合 1. 結合國家“雙碳”目標及熱電聯產行業政策（如《空氣質量持續改善行動計劃》），制定企業中長期融資與智能化發展戰略，明確清潔能源技術（如生物質能、氫能）與數字化升級的融資路徑。 2. 統籌企業內外部資源，對接政府平臺、金融機構及科研機構，推動“三聯供”技術（冷熱電聯產）項目落地，優化能源梯級利用效率。 3. 分析行業趨勢（如裝機容量增長、技術升級需求），設計資本運作方案，支持企業拓展分布式能源、工業余熱利用等新興市場。 二、融資管理與創新 1. 制定多元化融資計劃，結合熱電聯產項目特點（如資金密集型、政策補貼依賴），設計股權融資、綠色債券、資產證券化等方案，降低融資成本。 2. 維護與政策性銀行、商業銀行及投資機構的合作關系，爭取超低排放改造、可再生能源利用等領域的專項貸款及補貼支持。 3. 探索EPC+F（工程總承包+融資）、合同能源管理等創新模式，推動企業參與園區集中供熱、工業蒸汽供應等BOT/PPP項目。 三、風險控制與合規管理 1. 建立融資風險評估體系，監測政策變動（如環保稅調整、碳排放權交易）、燃料價格波動（煤炭、天然氣）對企業現金流的影響，制定應對預案。 2. 審核融資合同條款，確保符合熱電聯產行業規范（如鍋爐排放標準、汽輪機能效要求），規避合規風險。 3. 牽頭應對環保督查、能源審計等外部監管，協調財務、技術部門提供碳排放數據、能效報告等支撐材料。 四、團隊建設與跨部門協作 1. 組建并管理融資與智能化團隊，培養兼具金融知識、熱電技術背景的復合型人才，提升團隊對行業技術壁壘（如背壓機組、超臨界參數）的理解能力。 2. 聯動生產、技術部門，將融資方案與設備升級（如高效鍋爐、汽輪機改造）、數字化改造（如智能供熱系統）需求匹配，確保資金精準投放。 3. 定期向董事會匯報融資進展、技術改造效益，協調高層決策支持關鍵項目（如關停30公里內燃煤小鍋爐、整合區域供熱管網）。 五、品牌與生態建設 1. 策劃企業ESG（環境、社會、治理）融資方案，突出熱電聯產減碳效益（如二氧化碳減排量、能源利用率提升數據），提升資本市場認可度。 2. 參與行業聯盟、技術論壇，推廣企業“三聯供”示范項目經驗，吸引戰略投資者（如能源集團、環?；穑┖献?。 3. 構建產學研合作網絡，聯合高校、科研院所申報熱電聯產領域國家重點研發計劃，爭取財政資金支持。 任職要求 ? 能源、金融、環境工程等相關專業碩士及以上學歷，具備CPA/CFA資格或碳中和領域證書者優先； ? 5年以上熱電聯產、新能源行業融資經驗，主導過超10億元規模項目融資，熟悉生物質能、地熱能等技術經濟性分析； ? 深度理解熱電聯產技術路線（如背壓機組、低真空循環水供熱），能將技術方案轉化為融資可行性報告； ? 具備政府關系維護能力，熟悉熱電聯產項目審批流程（如環評、能評、安評），有省級發改委、能源局對接經驗； ? 英語流利，可撰寫英文融資材料，對接國際金融機構（如亞洲開發銀行）低碳技術貸款。 崗位價值通過資本與技術的深度融合，推動企業實現“能源利用率超80%、減排二氧化硫/氮氧化物達國家超低排放標準”等目標，助力熱電聯產行業向智能化、綠色化轉型，鞏固企業在北方清潔供暖、工業園區綜合能源服務市場的領先地位。