職位描述
招聘員工關系績效管理
崗位職責：
1. 負責公司員工招聘、面試、入職、離職等手續的辦理
2. 員工檔案管理及勞動合同的簽訂與續簽
3. 負責員工考勤、薪資核算及福利待遇的發放
4. 組織員工培訓及團隊建設活動
5. 維護員工關系，處理員工投訴和勞動糾紛
崗位要求：
1. 本科及以上學歷，人力資源管理相關專業
2. 2年以上人事工作經驗，熟悉勞動法律法規
3. 良好的溝通協調能力及團隊協作精神
4. 熟練使用辦公軟件，具備一定的數據分析能力
5. 具備較強的責任心和敬業精神
1. 負責公司員工招聘、面試、入職、離職等手續的辦理
2. 員工檔案管理及勞動合同的簽訂與續簽
3. 負責員工考勤、薪資核算及福利待遇的發放
4. 組織員工培訓及團隊建設活動
5. 維護員工關系，處理員工投訴和勞動糾紛
崗位要求：
1. 本科及以上學歷，人力資源管理相關專業
2. 2年以上人事工作經驗，熟悉勞動法律法規
3. 良好的溝通協調能力及團隊協作精神
4. 熟練使用辦公軟件，具備一定的數據分析能力
5. 具備較強的責任心和敬業精神
工作地點
北京豐臺區職工服務展示中心宋莊路11號院1-11
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