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更新于 今天

招聘主管

4000-5000元
  • 太原小店區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

高端崗位招聘職能崗位招聘社會招聘校園招聘內部招聘人力資源服務
崗位內容: 1. 負責招聘策略的制定和落實,包括候選人搜索、篩選、面試、評估、管理以及錄用等環(huán)節(jié)。 2. 管理并協(xié)調跟進面試流程,跟進招聘需求并向上級領導匯報。 3. 制訂和維護招聘政策并確保其遵循公司守則和法規(guī)。 4. 建立并維護有效的人才資源儲備。 任職要求: 1. 擁有專科及以上學歷,致力于為企業(yè)贏得戰(zhàn)略性的人才招聘優(yōu)勢。 2. 具備7年以上相關工作經(jīng)驗,優(yōu)秀的獵頭人脈資源。 3. 掌握熟練的招聘技巧,能夠獨立完成整個招聘流程。 4. 具備杰出的人際溝通能力、解決問題的能力以及客戶服務心態(tài)。

工作地點

太原小店區(qū)錦東國際

職位發(fā)布者

王杏/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
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