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工作職責：
1)負責區域內銷售團隊的管理、培訓、經營指標督導工作;
2)負責總分公司相關政策落地執行，制定業務拓展規劃，并按計劃開展業務，督導專員完成客戶信息搜集、問題解決等
3)接受公司系統的培訓學習，通過專業知識技能學習，不斷提升自身管理能力，獨立完成組織內業務人員的管理;
福利待遇:
1)入職即簽訂正式勞動合同，繳納五險一金、商業保險:
2)管理層專屬主管管理津貼;
3)職級津貼、關聯團隊各項日常管理津貼
4)整體收入包含個人銷售收入、團隊銷售收入、團隊管理津貼、年終獎;
5)周末雙休、享有各種節假日福利