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1、崗位職責(zé):
1) 根據(jù)公司客戶劃分，需完成負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶售后服務(wù)響應(yīng)，服務(wù)活動(dòng)完成(客戶生
日禮品、重大節(jié)日客戶問候、客戶活動(dòng)邀約等);
2) 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶建聯(lián)，通過微信群等做好客戶日常經(jīng)營;如熱點(diǎn)話題、停康養(yǎng)生、生活小細(xì)節(jié)等，提升客戶活躍度;
3) 依托公司內(nèi)外部資源，打造個(gè)人IP“做客戶金融小幫手、生活小助手"，進(jìn)行產(chǎn)品銷售;
4) 客戶原保單的續(xù)收提醒，具備基礎(chǔ)的保險(xiǎn)專業(yè)知識(shí);
5) 通過系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提升自身服務(wù)水平及綜合解決各類產(chǎn)品營銷的能力;
2、任職資格:
學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷
1) 具有2年及以上金融行業(yè)面銷、電銷、網(wǎng)銷等從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2) 綜合素質(zhì)優(yōu)秀的其他行業(yè)2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)的從業(yè)人員;
3) 樂于助人，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，不抗拒銷售;
4) 善于溝通協(xié)作，執(zhí)行力強(qiáng)，性格熱情開朗，且具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
3、崗位優(yōu)勢(shì):
1) 優(yōu)質(zhì)客戶資源提供，解決了銷售的核心痛點(diǎn):客戶資源，線上線下聯(lián)
戶，做好客戶服務(wù)
2) 工作以面訪服務(wù)、客戶經(jīng)營為主;
3)公平公開的晉升通道，通過經(jīng)驗(yàn)的積累，穩(wěn)扎穩(wěn)打逐步晉升進(jìn)入管理層;
4、福利待遇:
1)有責(zé)津貼C類地區(qū)2200元;B類地區(qū)3100 元;A類地區(qū)4000元，關(guān)聯(lián)日貨行為、
客戶服務(wù)指標(biāo)、續(xù)收指標(biāo)達(dá)成，與銷售不掛鉤;
新人津貼C類地區(qū)600元;B類地區(qū)800元;A類地區(qū)1000元(其中新人津貼需完成對(duì)
應(yīng)銷售考核要求，最高可達(dá)10000元/月;)
A類地區(qū):北京、上海、深圳、廣州、杭州;B類地區(qū):其他省會(huì)城市;C平單區(qū):其他
城市;
2) 綜合福利保障(公司繳納);
3) 節(jié)假日福利(視具體情況而定);