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1、行為固薪、有在保客戶資源 2、3個月以上的老員工薪資都沒有低于一萬的 3、新開的部門，晉升機會大，有幾個職場可以就近安排。 二、 崗位職責: 1)根據公司客戶劃分，需完成負責區域內客戶售后服務響應、服務活動完成(客戶生日禮品、重大節日客戶問候、客戶活動邀約等); 2)負責區域內客戶建聯，通過微信群等做好客戶日常經營;如熱點話題、健康養生、生活小細節等，提升客戶活躍度; 3)依托公司內外部資源，打造個人IP“做客戶金融小幫手、生活小助手”，進行產品銷售; 4)客戶原保單的續收提醒，具備基礎的保險專業知識; 5)通過系統的培訓學習，不斷提升自身服務水平及綜合解決各類產品營銷的能力; 三、任職資格: 學歷:大專及以上學歷 ，年齡25-45周歲 1)具有2年及以上金融行業面銷、電銷、網銷等從業經驗; 2)綜合素質優秀的其他行業2年以上銷售工作經驗的從業人員; 3)樂于助人，服務意識強，不抗拒銷售; 4)善于溝通協作，執行力強，性格熱情開朗，且具有較強的學習能力. 四、崗位優勢: 1)優質客戶資源提供，解決了銷售的核心痛點:客戶資源，線上線下聯合聯合經營客戶，做好客戶服務 2)工作以面訪服務、客戶經營為主; 3)公平公開的晉升通道，通過經驗的積累，穩扎穩打逐步晉升進入管理層; 五、福利待遇: 1)面試定級底薪+新人津貼800-10000+業務提成; 2)面試定級底薪+新人津貼800-10000+業務提成. 3)節假日福利、過節費、購物卡。