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崗位內(nèi)容： 1. 策劃和執(zhí)行全面的人才招聘計(jì)劃，確保人才儲(chǔ)備充足且符合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要。 2. 通過(guò)各種招聘渠道積極尋找高素質(zhì)的候選人，并與部門(mén)經(jīng)理協(xié)商確認(rèn)候選人的崗位匹配度。 3. 建立和維護(hù)人才庫(kù)，制定培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃，持續(xù)關(guān)注員工的成長(zhǎng)和發(fā)展。 任職要求： 1、大專(zhuān)學(xué)歷以上（學(xué)信網(wǎng)必須可查）。 2、年齡25-45歲，從事過(guò)人力招聘行業(yè)優(yōu)先。 3、具備較好的溝通能力、邏輯思維能力及較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力。 4、具有較高的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有積極進(jìn)取的精神和強(qiáng)烈的事業(yè)心。 5、形象氣質(zhì)佳，上班著裝整潔，儀表大方。 6、工作地點(diǎn)，朝陽(yáng)，豐臺(tái)，海淀，順義可以選擇