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更新于 5月27日

社區(qū)網(wǎng)格區(qū)域經(jīng)理

1.5-2.5萬
  • 儋州
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

KA大客戶企業(yè)客戶渠道銷售區(qū)域銷售保險銀行
崗位職責: 1) 負責區(qū)域內(nèi)專員的管理、培訓、經(jīng)營指標督導等;區(qū)域內(nèi)新老客戶提供答謝會組織安 排,提供客戶滿意的售后服務等; 2) 負責總分公司相關(guān)政策落地執(zhí)行,制定業(yè)務拓展規(guī)劃,并按計劃開展業(yè)務,督導專員 完成客戶信息搜集、問題解決等; 3) 接受公司系統(tǒng)的培訓學習,通過專業(yè)知識技能學習,不斷提升自身管理能力,獨立完 成組織內(nèi)專員管理; 4.2 任職要求: 年齡:28-45 歲 學歷:大專及以上 1) 5 年以上工作經(jīng)驗,1 年以上壽險團隊管理經(jīng)驗(10 人+團隊),過往團隊業(yè)績水平優(yōu) 異者優(yōu)先; 2) 豐富的組織管理經(jīng)驗,獨立組織過大型客戶活動; 3) 善于溝通協(xié)作,執(zhí)行力強,且具有較強的管理能力; 4) 保險行業(yè)主管、部經(jīng)理等優(yōu)先; 4.3 福利待遇: 1) 入職即簽訂正式勞動合同,繳納五險一金; 2) 發(fā)放管理層專屬主管管理津貼; 3) 易達成薪資 C 類地區(qū) 5600 元/B 類地區(qū) 8000 元/A 類地區(qū) 10100 元,含職級津貼、關(guān) 聯(lián)團隊各項日常管理津貼、客戶服務指標、續(xù)收、留存指標達成;與銷售不掛鉤; 4) 預期收入 10-20K+,包含個人銷售業(yè)績提成、團隊銷售提成、團隊管理津貼、年終 獎; 5) 周末雙休、享有各種過節(jié)福利(根據(jù)當?shù)胤止菊叽_定);

工作地點

儋州市-那大鎮(zhèn)迎賓大道(城投林海風情旁)6樓

職位發(fā)布者

李女士/人事經(jīng)理

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