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1) 負責區域內專員的管理、培訓、經營指標督導等； 2) 區域內新老客戶提供答謝會組織安排，提供客戶滿意的售后服務等； 3) 負責總分公司相關政策落地執行，制定業務拓展規劃，并按計劃開展業務，督導專員 完成客戶信息搜集、問題解決等； 4) 接受公司系統的培訓學習，通過專業知識技能學習，不斷提升自身管理能力，獨立完 成組織內專員管理； 2 任職要求： 年齡：28-45 歲 學歷：本科（能力優秀可放寬至大專） 1) 5 年以上工作經驗，具備壽險團隊管理經驗（10 人+團隊），過往團隊業績水平優異 者優先； 2) 豐富的組織管理經驗，獨立組織過大型客戶活動； 3) 善于溝通協作，執行力強，且具有較強的管理能力； 4) 保險行業主管、部經理等優先； 3 福利待遇： 1) 入職即簽訂正式勞動合同（C類室主任級別），繳納六險一金； 2) 固薪5800+績效獎金+年終獎+長期服務獎（股票分紅） 3）帶薪休假、采暖費報銷、員工補充醫療、員工體檢、團建旅游、過節福利、防暑降溫費、節日禮品等福利。