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平安人壽-平安人壽金融服務(wù)專區(qū)
崗位職責(zé)
1.服務(wù)于公司優(yōu)質(zhì)老客戶及部分高凈值客戶，以客戶需求為出發(fā)點，幫助客戶進(jìn)行產(chǎn)品選擇、產(chǎn)品組合和資產(chǎn)配置，并維護(hù)好關(guān)系，做好客戶保險相關(guān)問題解答:
2.依托公司資源，為客戶提供家門口金融需求解決方案;
3.接受公司系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，通過專業(yè)知識技能學(xué)習(xí)，不斷提升自身服務(wù)水平及綜合解決保險等各類產(chǎn)品相關(guān)問題的能力;
4.部分技能類課程研發(fā)、培訓(xùn);
任職要求
學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷
1.具備2年以上保險銷售經(jīng)驗/3年以上金融行業(yè)經(jīng)驗/10年其他行業(yè)銷售經(jīng)驗:(金融行業(yè)包含保險銀行、證券、期貨、信托、融資租賃、基金等);2.本地生活經(jīng)驗2年以上;
3.善于溝通協(xié)作，執(zhí)行力強(qiáng)，性格熱情開朗，且具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
4.8Q測試中AQ/EQ/AAQ綜合得分≥7分、LQ≥7.5分，分?jǐn)?shù)不達(dá)標(biāo)，不予高專定級;
崗位優(yōu)勢
1.利用公司優(yōu)質(zhì)的客戶資源實現(xiàn)快速、精準(zhǔn)的客戶銷售轉(zhuǎn)化;
2.基礎(chǔ)收入+銷售收入，銷售收入多做多得:
福利待遇
1.基礎(chǔ)收入構(gòu)成包含職級津貼、行為津貼及新人津貼，以上收入關(guān)聯(lián)日常行為、客戶服務(wù)指標(biāo)、續(xù)收指標(biāo)達(dá)成，及基礎(chǔ)銷售考核要求:
2.銷售收入根據(jù)實際業(yè)績達(dá)成情況進(jìn)行計算
3.綜合福利保障(公司繳納);
4.節(jié)假日福利(視具體情況而定)