【崗位職責(zé)】:
一,主要職責(zé)
1,服務(wù)于平安千萬老客戶,參與追蹤線上平臺(tái)權(quán)益和活動(dòng)的線下宣傳推薦,做好社區(qū)網(wǎng)格內(nèi)老客戶的產(chǎn)品售后及升級(jí)服務(wù)。
2,深度挖掘客戶需求,有針對(duì)性的提供產(chǎn)品推薦,成為客戶的金融助手,生活管家,為客戶提供一站式健康,養(yǎng)老和財(cái)富規(guī)劃及解決方案。
二,次要職責(zé):
3,借助平安集團(tuán)優(yōu)勢,為客戶提供全方位的綜合金融產(chǎn)品需求支持。以服務(wù)為主,以服務(wù)帶動(dòng)銷售,獲取多渠道收入。
【任職要求】:
基礎(chǔ)要求:大專及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查),25-45周歲
必備能力:有多年銷售工作經(jīng)驗(yàn)
優(yōu)先錄用:具有2年以上壽險(xiǎn)銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),或3年以上金融銷售經(jīng)驗(yàn)
【崗位優(yōu)勢】:
一,平臺(tái)好:
在《福布斯》2021年“全球上市公司2000強(qiáng)”排行榜中,中國平安位列全球第6位,蟬聯(lián)全球多元保險(xiǎn)企業(yè)第一位
在2021年《財(cái)富》世界500強(qiáng)排行榜中,中國平安排名上升至第16位;
在“2021全球最具價(jià)值保險(xiǎn)品牌100強(qiáng)”排行榜中以448億美元的品牌價(jià)值連續(xù)第5年蟬聯(lián)全球。成為最具價(jià)值保險(xiǎn)品牌,鞏固了在保險(xiǎn)品牌中的領(lǐng)先地位。
二,協(xié)作支持強(qiáng):六大支持體系,助力事業(yè)轉(zhuǎn)型成功
1,具有競爭力的用工和傭金制度,“代理制+員工制”雙軌用工模式,構(gòu)建有基礎(chǔ)保障,有發(fā)展?jié)摿Γ沙掷m(xù)的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)
2,“一網(wǎng)格,一專員”,每名專員分配充足的存量客戶資源,行業(yè)領(lǐng)先的大數(shù)據(jù)能力,幫助專員了解客戶,發(fā)現(xiàn)客戶需求,制定合理化經(jīng)營方案,為客戶帶去保障
3,先服務(wù)后銷售的四步客戶經(jīng)營模式,以服務(wù)存續(xù)客戶為初心,先深度服務(wù),在精準(zhǔn)銷售,讓網(wǎng)格專員成為金融業(yè)最受尊敬的專業(yè)化人才
4,線上坐席和線下專員協(xié)同運(yùn)作的服務(wù)方式。實(shí)現(xiàn)1+1>2的協(xié)同效應(yīng),為專員打造一個(gè)有價(jià)值,可持續(xù),有潛力的工作模式
5,完備的技能培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃。專業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,搭建“3+1”的社區(qū)網(wǎng)格專屬培訓(xùn)體系,助力三高隊(duì)伍建設(shè)。
6,數(shù)字化的銷售與管理系統(tǒng),網(wǎng)格專員配備專屬Ipad,數(shù)字化賦能,高效經(jīng)營,用科技為廣大客戶提供更加專業(yè),及時(shí),有效的服務(wù)。
三,福利好:
1,多種津貼發(fā)放固薪及易達(dá)成部分收入占比高
2,津貼+獎(jiǎng)金+提獎(jiǎng),薪酬結(jié)構(gòu)豐富,提升空間巨大
3,公司產(chǎn)品種類多樣,助力收入穩(wěn)步上升
4,周末,節(jié)假日正常休息,享受各種過節(jié)福利
5,員工年度體檢及各種團(tuán)建活動(dòng),榮譽(yù)表彰等
6,提供五險(xiǎn)一金等綜合福利保障,入職即享專員四大福利
四,晉升空間
發(fā)展機(jī)會(huì)多,每3個(gè)月一次考核晉升。