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【崗位職責】
1. 根據公司業務需求，制定并執行招聘計劃，完成各崗位的招聘目標；
2. 負責職位發布、簡歷篩選、電話溝通、面試安排及候選人跟進，確保招聘流程高效順暢；
3. 協調用人部門與候選人的面試安排，提供專業的面試評估建議，協助完成入職流程，確保候選人順利過渡。
【任職要求】
1. 大專及以上學歷，25-35周歲；
2. 有招聘經驗者、金融/保險從業經驗者優先；
3. 熟悉主流招聘工具（如獵聘、BOSS直聘、智聯招聘等）及面試評估方法；
【能力要求】
1. 優秀的溝通能力和人際敏感度，能快速建立信任關系，具備較強的抗壓能力和多任務處理能力；
2. 熟練使用Excel/PPT等辦公軟件，具備基礎數據分析能力；
【加分項】
了解平安集團業務及文化。
【我們提供】
1. 具有競爭力的薪酬福利及績效獎金；
2. 完善的培訓體系與職業發展通道；
3. 開放包容的企業文化及團隊氛圍。