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崗位職責：
1、基于業務整體策略，協助銷售總負責人分管銷管事務；
2、負責銷售目標從上至下的拆解，具備銷管事務提案能力，制定各項激勵方案，同時建立銷售數據監控分析工作，監控業績進展，促進業務各項結果和過程指標的達成；
3、推動重點策略及項目的執行落地，并對執行情況進行定期監控、反饋；
4、組織銷售部各類會議，能夠根據銷售部需要，積極組織會議，并且確保會議達到良好效果；
5、進行大客戶管理，能夠根據銷售部需要，協助戰區進行大客戶洽談、接待、協議簽訂等；
6、梳理銷管事務，能夠將相對固定的事務流程化，標準化，提高經營效率；
7、與各部門對接，跨部門合作確保資源支持銷售工作。
任職要求：
1、豐富的銷售運營、產品運營經驗，理解銷售作業模式；
2、具有較強的洞察力和分析能力，獨立思考，邏輯性強，能夠找到業務發展機會點；
3、具備較好的影響力、溝通和協調能力，與業務團隊形成良好的協作，帶領團隊拿結果；
4、自驅力強，韌性強，追求卓越，對自己不設限；
5、具備較強的銷售運營管理方法論，具備體系化思維。