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職位描述

工作內(nèi)容：

1.行政前臺方向工作：公司前臺日常接待工作，面試接待、快遞管理等對外窗口工作，負責企業(yè)資產(chǎn)配置管理、物業(yè)對接、活動采買、衛(wèi)生安全管理等行政事務(wù)。內(nèi)部員工檔案管理、公司業(yè)務(wù)合同管理、公司資質(zhì)、榮耀、商標等資料的管理。

2.人力資源方向工作：員工關(guān)系管理工作：配合人資經(jīng)理進行內(nèi)部員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)的辦理。考勤統(tǒng)計工作：公司內(nèi)部員工考勤管理及薪資核算。人資BP工作：配合人資經(jīng)理監(jiān)督落實公司內(nèi)部管理制度，負責各部門績效監(jiān)督和結(jié)果匯總。制度建設(shè)方面：配合人資行政領(lǐng)導制定完善公司行政管理、檔案管理、考勤管理等制度。

3.商務(wù)協(xié)助工作：協(xié)助公司領(lǐng)導和業(yè)務(wù)部門對公司外部檔案業(yè)務(wù)的項目對接、項目推進、項目快速執(zhí)行工作。負責技術(shù)規(guī)范的指導工作。

4.新媒體工作運營工作：負責三景公眾號內(nèi)容撰寫和發(fā)布，確保內(nèi)容準確且有話題；負責日簽海報和日常海報制作，內(nèi)容積極向上且緊貼業(yè)務(wù)。

5.其它臨時性工作：協(xié)助公司或其它部分執(zhí)行臨時性、突發(fā)性工作。


任職要求：

1.管理學、人力資源、檔案學、法律、文學等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷

2.受過檔案管理、開發(fā)等相關(guān)培訓


3.企業(yè)人力資源管理師三級及以上，或中級經(jīng)濟師優(yōu)先。

4.1年以上企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗，負責過人力資源乙方服務(wù)優(yōu)先

5.了解人資行政工作，熟悉檔案管理知識，熟練運用Word、Excel、PPT、WPS、等辦公軟件。

6.外表形象好、氣質(zhì)佳，身高163cm以上。性格熱情大方、親和力高。做事細心認真，執(zhí)行力強。


上班時間：雙休 早九晚六 不加班 節(jié)假日正常休