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【崗位職責】:1、根據公司規劃，完成網點新人的培訓組織、運作;
2、負責網點新人客戶活動的組織召開;
3、 追蹤網點新人的績效指標并推動改善;
4、負責網點新人的留存和輔導工作;
5、領導交辦的新養類其他工作。
【任職要求】:
學歷:大專及以上學歷，本科優先;
1、有強烈的責任心、領導力，善于溝通表達;
2、年齡30-45周歲,擁有2年及以上保險銷售經驗,優秀外勤講師、導師優先;
3、過往有新人養成工作經驗，或者管理過團隊的內外部績優、主管優先;
4、熟練掌握各種辦公軟件。
【福利待遇】：
1、基礎收入構成包含行為津貼、職級津貼、轉正津貼、產能津貼、季度獎等；
2、綜合福利保障（公司繳納）；
3、節假日福利。