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一合同擬定與審核
1、合同擬定:依據業務需求，收集相關信息，參照法律法規、行業慣例及公司合同模板，負責起草各類合同文本，確保合同條款準確反映業務實質與要求。
合同擬定與審核
2、合同審核:對業務部門提交的合同進行全面審核，重點審查合同主體資格、條款完備性、權利義務對等性、法律風險可控性等，針對問題提出修改意見與建議，與業務部門溝通。

二合同管理
1嚴格執行公司合同管理制度，合同簽署完畢后，及時進行分類整理與編號，按照公司檔案管理規定進行備案存檔，建立合同臺賬，錄入關鍵信息，確保合同信息可查可追溯。

三咨詢與培訓
1、為公司各部門提供日常法律咨詢服務，解答業務開展過程中的法律問題及分析復雜事件并給出相應意見。
2、定期組織培訓，提高公司員工的法律意識和合規操作能力，培訓內容包括但不限于合同管理、勞動法規等。

四內部控制
建立授權體系，根據崗位職責和權限系統化管理。
五其他
1、公司商標、專利、商業秘密等知識產權的申請和保護:
2、對法務經手的各類檔案文件建檔、標識、有效管理:
3、其他由法務部或集團安排的各項法務工作。