【工作職責(zé)】
1、制定和分解店鋪年度目標及營銷策略,把控每月的活動運營及節(jié)奏:;
2、帶領(lǐng)團隊成員完成年度銷售額和利潤額指標;
3、與品牌方以及平臺小二保持良好溝通,爭取資源,提升業(yè)績;
4、平臺產(chǎn)品及競爭對手分析,制定相應(yīng)的優(yōu)化方案提高店鋪的轉(zhuǎn)化率和RO1。
【任職要求】
1、20-30歲,本科及以上學(xué)歷。
2、有1-3年天貓平臺經(jīng)驗,有品牌旗艦店運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、有一定的團隊管理經(jīng)驗,可以充分調(diào)動員工積極性和創(chuàng)造性,提高效率。
4、適應(yīng)電商的快工作節(jié)奏,較強的市場洞察力、數(shù)據(jù)分析、判斷能力。
【公司福利】
1、8:30-12:00 13:30-18:00,大小周;
2、餐費補貼、婚禮禮金、生育慰問金、節(jié)日禮品、帶薪假期;
3、當(dāng)月繳納五險一金;
4、授薪合伙人制:在公司任職滿一年以上的員工,德才兼?zhèn)洹⑵沸屑鎯?yōu)且價值觀與公司相符、工作業(yè)績突出的將有機會成為公司授薪合伙人,享受正常薪資待遇,也享受項目股份增值分紅;
5、更好福利:隨著公司發(fā)展壯大,公司會不斷完善福利制度,給每一位員工足夠的歸屬感。