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一、崗位職責?：
?1、輪崗實踐?
①. 在產研中心（機械/電氣/自動化）及財務/運營部門輪崗，深度參與業(yè)務流程并掌握核心技能
②. 獨立完成部門分配的專項任務，如生產數據建模、打包方案成本分析等
?2、系統(tǒng)化培養(yǎng)?
①.完成入職培訓后，參與定制化課程（供應鏈管理/ERP系統(tǒng)/精益生產等）
②.參與采購計劃與供應商管理，協(xié)助優(yōu)化原材料成本、交期及質量管控流程。
②. 每季度進行管理層述職匯報，展示階段成長成果
?3、創(chuàng)新驅動?
①. 參與跨部門項目組，協(xié)助工廠精益生產（Lean）與智能制造（MES系統(tǒng)）落地，優(yōu)化生產流程。
②. 參與采購計劃與供應商管理，分析供應鏈數據（庫存周轉、物流效率），跟蹤產能、良品率等核心指標，輸出運營分析報告。提出降本增效方案（如縮短訂單交付周期、質量損失管理等）。
③．產能規(guī)劃與生產線設計，參與新廠區(qū)產能規(guī)劃及生產線布局設計
二、任職要求?：
?1. 硬性條件?
①.985/211/雙一流院校本科及以上，24、25屆應屆本科/碩士
②.理工科優(yōu)先：供應鏈管理、工業(yè)工程、機械工程、自動化、物理、大數據、物流管理（質量、精益生產、智慧物流、采購）等相關專業(yè)
③.英語六級（商務溝通能力加分）
④. 精通Excel數據處理（VLOOKUP/數據透視表等）、PPT結構化呈現
?2. 核心素質?
①. 優(yōu)秀的學習能力與適應能力，適應制造業(yè)工作環(huán)境（需短期產線實習）
②. 具備良好邏輯思維能力、數據敏感度、成本意識及系統(tǒng)性思維
③．具備跨部門溝通能力，可勝任跨部門工作切換
3.加分項
①有制造業(yè)實習經歷（供應鏈、生產計劃、精益改善相關）
②.熟悉ERP/MES系統(tǒng)（如SAP、用友、金蝶）
③有全國專業(yè)類競賽（數學建模競賽/供應鏈案例分析等）經驗者優(yōu)先
?三、發(fā)展方向：
目標崗位匹配度：PMC > 運營/流程 > 采購/倉儲