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一、【工作內容】? 通過接打電話的方式，負責對貸款逾期違約賬戶進行修復通知還款，根據公司制定的催收計劃，實現回款目標達到幫助客戶挽回誠信的目的。 無業績壓力??！無需外出！！純辦公室辦公，有無經驗均可，公司提供帶薪培訓。 二、【職位要求】 1、年齡18-35歲，專業不限可接受應屆畢業生。? 2、無不良征信及犯罪記錄，具備良好的心理素質。 三、【上班時間】 周一至周五：8:30-12:00 14:30-18:00? 周六： 9:00-12:00 14:30-16:30 月休5天 根據國家法定節假日帶薪休假！ 四、【薪資待遇】 1、試用期無責底薪2000+500社保補助+200全勤+100平均滿勤=2800元 2、轉正無責底薪2500+100平均滿勤=2600元 （試用期有全勤獎勵轉正無，轉正員工名下有內推享受餐補+房補） 3、業績提成2-10個點，月綜合薪資6k-8k，上不封頂 4、每月滿勤獎勵（沒有請假忘記打卡）50-100-150以此循環 五、【福利】 1、公司繳納五險，節假日福利禮品 2、排名獎：取分公司業績前三分別獎勵（注：總業績達到10萬以上參加排名）?3、總業績達到8萬獎勵300，達到10萬再獎勵500。 公司氛圍超好，老板不畫大餅，同事都是90后00后社牛，歡迎你也成為我們的一員哦??！ 【人才引進獎勵】：關于人才引進獎勵政策，員工轉正后底薪由2000元，增長到2500元，繳納五險，關于轉正后增加的人才引進獎勵，正式員工內推一人每月會在基礎工資上增加200元內推獎勵，且會補助300元餐補，內推一人底薪由2500轉變為3000元！如在內推一人，名下內推變為兩人，會增加100元內推獎勵，且會補助500元房補，底薪由3000元增長到3600元，后續如名下第一名內推轉正內推獎勵會由200元增長到500元，底薪由3600增長到3900元，如名下第二名內推轉正，內推獎勵由原先的100元轉變為200元，后續第③④⑤內推陸續轉正全部轉變為200元一人，如第一名內推離職，由第二名頂替，最終正式員工且名下有兩名內推，底薪會由2500轉變為4000元，有三個內推底薪4200元，依次類推！《未轉正員工享受內推獎勵，不享受餐補房補，內推獎勵同上所述和正式員工同樣享受補助》（滿一個自然月發放，離職停止發放）