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崗位職責(zé)： 1、用戶運(yùn)營(yíng)：通過(guò)制定用戶全生命周期運(yùn)營(yíng)策略，通過(guò)用戶觸達(dá)、分層管理等各類(lèi)運(yùn)營(yíng)手段，制定精細(xì)化運(yùn)營(yíng)方案，為用戶活躍，付費(fèi)滲透等業(yè)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé)，持續(xù)提升用戶價(jià)值貢獻(xiàn)。 2、活動(dòng)策劃：通過(guò)用戶狀態(tài)、節(jié)慶熱點(diǎn)、功能發(fā)布、行業(yè)大促等制定活動(dòng)方案，全流程跟進(jìn)活動(dòng)進(jìn)程，完成活動(dòng)方案，文案策略，推動(dòng)開(kāi)發(fā)實(shí)現(xiàn)，運(yùn)營(yíng)監(jiān)控，結(jié)果復(fù)盤(pán)的閉環(huán)工作，為最終結(jié)果負(fù)責(zé) 3、會(huì)員體系：構(gòu)建科學(xué)的用戶會(huì)員成長(zhǎng)和激勵(lì)體系，不斷提升用戶粘性 4、競(jìng)品調(diào)研：通過(guò)對(duì)競(jìng)品深入調(diào)研，提煉產(chǎn)品改進(jìn)和運(yùn)營(yíng)優(yōu)化點(diǎn)，推動(dòng)產(chǎn)品更新和更新運(yùn)營(yíng)策略，提升用戶滿意度和運(yùn)營(yíng)效率 5、產(chǎn)品優(yōu)化：協(xié)同產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)，不斷優(yōu)化產(chǎn)品功能體驗(yàn)，提升用戶滿意度和付費(fèi)轉(zhuǎn)化 6、數(shù)據(jù)體系：協(xié)同數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)，構(gòu)建科學(xué)合理的用戶運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)指標(biāo)體系，從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提供優(yōu)化方案 7、運(yùn)營(yíng)工具：推動(dòng)開(kāi)發(fā)，構(gòu)建科學(xué)，體系化的用戶運(yùn)營(yíng)工具系統(tǒng)，提升運(yùn)營(yíng)效率