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崗位職責： 1.負責辦公用品采購、發(fā)放，固定資產管理，展廳維護； 2.負責行政日常費用統(tǒng)計、報銷流程等工作； 3.負責人員管理、環(huán)境維護，主導5S管理等工作; 4.各事業(yè)部對接工作，各類材料收集； 5.負責部門檔案及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作； 6.公司活動、會議的組織配合等日常行政工作； 7.負責起草部門行政后勤綜合性文件及部分通知擬定、表單制作工作; 8.負責完善公司崗位編制，滿足公司的經(jīng)營管理需要； 9.負責優(yōu)化公司薪酬績效管理制度及考核方案，并實施考核； 10.負責員工入職手續(xù)辦理，勞動合同的簽訂、續(xù)簽及管理； 11.負責對新進員工的培訓，制定公司培訓計劃，并跟進實施； 任職要求： 1、專科以上學歷，人力資源、文秘、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上行政人資工作經(jīng)驗； 3、熟練使用辦公軟件； 4、較強的責任心、抗壓能力及工作熱情； 5、具有良好的執(zhí)行力、團隊精神、溝通協(xié)調能力和語言表達能力；