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崗位職責： (1) 負責拓展B端商戶資源，挖掘潛在客戶（如終端店鋪商家等）； (2) 主導商戶拓展、合作談判、系統操作及后續關系維護； (3) 分析銷售數據與市場趨勢，優化商品組合及庫存周轉率，提升商戶采購體驗； (4) 聯動運營、物流、財務等部門，解決商戶訂單履約異常、結算糾紛等突發問題； (5) 定期輸出商戶運營報告，提出流程優化建議并推動落地。 任職資格： (1) 大專及以上，專業不限； (2) 具備較強的溝通能力和執行能力； (3) 具備較強的責任心和承壓能力。 (4) 能適應較高頻率的出差和高強度工作節奏（不能接受勿投）。 福利待遇： (1) 薪資結構：底薪+高提成（單家客戶每日可提成上百元）； (2) 入職購買社保、節日福利、生日福利、帶薪年假等； (3) 專業培訓，快速提升技能； （4）晉升途徑清晰，銷售代表->高級銷售代表->城市經理->區域總監。