崗位職責:
1 完善公司招聘制度,招聘體系及流程
2 分析招聘動態,面試接待
3 招聘網站維護,參與制定招聘計劃并組織實施
4 邀約面試,招聘信息更新,參與具體面試活動
5 定期整理人事檔案,更新通訊錄等
崗位晉升:
人事助理-人事專員-人事主管
職位要求
1 具有較強的應變能力,溝通能力,較強的組織協調能力
2 工作積極主動,責任感強,具有良好的服務理念和敬業精神
3學習意愿強,對人事工作和人際關系富有熱情和興趣
福利待遇
1 .基礎薪資+招聘績效+發展空間+提供住宿+年終獎=4000
-7000
2 節假日禮金,帶薪休假。
3 免費提供住宿。
4 單休,午休2h