崗位內容:
1. 全面負責銷售團隊的日常管理和運營,確保銷售業績穩步提升。
2. 制定并執行銷售戰略,開拓新客戶,維護老客戶,不斷提高客戶滿意度。
3. 傳遞公司文化和價值觀,培養團隊合作精神和銷售技巧,推動企業文化建設。
4. 組織銷售數據和報告,分析銷售趨勢和客戶需求,制定銷售計劃和預算。
任職要求:
1 .年齡22~38周歲
2. 具備1年以上銷售管理經驗,熟悉銷售流程和市場營銷知識。
3. 具有較強的溝通和協調能力,能夠有效地與各部門協作。
4. 具備良好的組織和領導能力,能夠有效地管理和激勵銷售團隊。
5. 具有較好的學習能力和適應性,能夠適應高壓和變化頻繁的工作環境。
薪資:
底薪4000+提成+五險
其他福利:
帶薪年假5-20天
年節日福利
生日福利(舉辦生日會,公司為你準備蛋糕、奶茶和禮品)
完善的培訓制度,新員工帶薪培訓
24小時零食下午茶
每月團建聚餐
每年公司旅游
每年公司體檢(可帶父母一起)