昆侖征途品牌方(汽車用品市占top商家),福利待遇好,公司氛圍年輕有活力。
1、負責公司拼多多店鋪平臺推廣、營銷策劃、店鋪基礎運營等日常工作;
2、負責制定店鋪的年度、季度、月度運營策略計劃并有效執行,完成店鋪銷售指標;
3、定期針對推廣效果進行跟蹤、評估,及時提出營銷改進措施,給出切實可行的改進方案;精通各種營銷推廣工具
4、進行產品規劃、運營的數據收集與分析,并有依據地提出價格調整、營銷活動、客戶體驗和運營策略的改進方案;
5、公司內部上級與下級相關執行部門的銜接、協調、任務布置等工作;
任職要求:
1、大專及以上學歷(能力優秀者可不限),具備豐富的拼多多運營工作經驗,具備大品牌或大店鋪操作經驗,熟悉拼多多平臺營銷活動玩法、平臺規則,有敏銳的競爭意識、很強的數據分析能力、快速市場反應能力,對產品布局、定價、詳情主圖評價等細節有敏銳的洞察力,具備新店新品快速打造能力,具備打爆品能力;
2、對市場發展方向和動態有較強的分析能力,了解用戶的需求,能夠根據需求與市場變化迅速做出回應;
3、要有嚴謹的執行力,良好的學習能力、溝通能力和領悟能力,有強烈的事業心和高度的責任心、具備創造性思維和數據分析能力等;
4、能夠接受高強度的工作壓力,結果導向,敢于挑戰,具備很強的自驅力,實時反饋工作中平臺以及同事的訴求。
崗位職責:
1.【銷售規劃】完成品類發展策略規劃,并拆解到季度和月度目標;
2.【數據分析】分析銷售數據和市場趨勢,為產品布局迭代、營銷推廣和銷售策略提供建議;
3.【競品分析】跟蹤和評估競爭對手的市場表現,制定相應的競爭策略;
4.【爆款打造】通過行業品類分析,競品分析,輸出市場調研報告、市場切入點,提出產品需求及優化需求,制定爆款策路并落地執行;
5.【復盤優化】針對年、月、周GMV完成進行復盤,并及時提出改進策略及計劃;
6.【產品運營】根據產品使用體驗評價進行連續產品升級迭代建議。
崗位要求:
1、有拼多多3年以上運營經驗;
2、需要有實際操作運營經驗,熟悉網絡推廣渠道,運作模式,精通商城運營管理;
3、精通電子商務的運營環境,多多各種推廣資源;
4、對市場敏銳的觀察、判斷能力,人際交往能力、應變能力、溝通能力,責任心強;
5、有黑標操作經驗,打造過爆款,有從0-1操作店鋪經驗;
6、不支持居家辦公。
崗位福利:
1、公司設有績效獎勵,獎金豐厚;
2、一經錄用公司免費提供定期職業技能培訓,重視培養員工長期發展;
3、每月高額激勵現金;
4、有社保,月4天休息、餐補、全勤;