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一、 崗位核心價值 公司市場與品牌戰略的掌舵者，負責構建企業ESG（環境、社會、治理）體系的核心使命，深度整合并撬動政府資源（重點包括殘聯、人社、民政、衛健委、教育部等），驅動面向企業客戶（B端）的業務拓展與模式創新。通過精準的市場洞察、卓越的品牌建設與高效的戰略執行，引領公司在助殘服務領域實現社會價值與商業價值的雙贏，塑造行業標桿形象，并開拓可持續增長的新路徑。 二、 主要職責 1、ESG戰略體系搭建與引領 (核心)： 1）主導設計、規劃并落地實施符合公司業務特性與社會使命的ESG戰略框架，明確環境、社會（尤其殘障融合、員工福祉、社區貢獻）、治理維度的目標、舉措與衡量標準。 2）將ESG理念深度融入公司品牌定位、市場傳播、產品/服務設計及客戶合作模式中，打造差異化競爭優勢。 3）建立ESG信息披露機制，編制相關報告（如可持續發展報告），提升公司透明度與公信力。 4）利用ESG作為核心價值主張，吸引并深化與重視社會責任的企業客戶（B端）的合作。 2、政府資源整合與業務撬動 (核心)： 1）深度維護與拓展關鍵政府關系： 建立并維護與殘聯、人社局、民政局、衛健委、教育部等相關政府部門的長期、穩定、互信的戰略合作關系。 2）精準解讀與政策轉化： 敏銳捕捉、深入研究、精準解讀國家及地方在殘疾人事業、社會保障、就業促進、康復醫療、職業教育、輔具補貼等方面的最新政策法規，挖掘政策與業務結合點。 3）政府項目合作與資源對接： 主導策劃、申報并承接政府購買服務項目、試點項目、補貼項目等，將政府資源有效轉化為公司業務機會和收入來源。 4）撬動企業客戶： 利用政府背書、政策支持（如殘疾人按比例就業政策、稅收優惠、政府推薦等）及ESG合作價值，設計創新性解決方案，吸引和說服企業客戶（如大型企業、國企、外企等）采購公司的殘疾人招聘、培訓、管理咨詢、輔具供應、ESG報告支持等服務。 3、市場戰略制定與執行： 1）基于對殘疾人服務市場、ESG趨勢、政策環境及企業客戶需求的深刻洞察，制定公司中長期的總體市場戰略及年度市場計劃。 2）明確目標市場（B端企業客戶為主）、定位、核心價值主張及競爭策略。 3）規劃并管理市場預算，優化資源配置，確保戰略有效落地。 4）持續監測市場動態、競爭對手活動及客戶反饋，及時調整策略。 4、企業品牌建設與管理： 1）負責公司整體品牌戰略的制定、實施與維護，塑造具有高度社會責任感、專業可信賴、創新引領的助殘服務品牌形象。 2）主導品牌核心價值、定位、視覺識別系統（VI）及關鍵信息的統一管理與傳播。 3）策劃并執行整合營銷傳播（IMC）方案，包括但不限于公關活動（政府關系、行業峰會、媒體合作）、內容營銷（白皮書、案例研究、行業報告）、數字營銷、雇主品牌建設等。 4）管理公司官網、社交媒體等官方傳播渠道，確保內容質量與調性統一。 5）建立品牌監測與評估體系，持續提升品牌知名度和美譽度。 5、市場洞察與業務機會發掘： 1）深入研究殘疾人康復、培訓、就業、托養、輔具等細分領域的市場規模、發展趨勢、客戶痛點及創新模式。 2）分析企業客戶在殘障融合、ESG實踐、人才戰略、社會責任方面的需求變化。 3）結合政策、技術、社會趨勢，識別并評估新的市場機會、潛在合作伙伴及業務增長點，為公司戰略決策提供依據。 4）推動產品/服務創新以滿足不斷變化的市場需求。 6、團隊建設與管理： 1）組建、領導、激勵和發展高效的市場與品牌團隊。 2）設定明確的團隊目標與個人績效指標（KPI），進行有效的績效管理與人才培養。 3）營造積極、協作、創新的團隊文化。 三、 任職資格 1、教育背景：統招本科及以上學歷，市場營銷、工商管理、公共管理、社會學、新聞傳播學、或相關專業優先。 2、工作經驗：8年以上 市場營銷、品牌管理、戰略規劃或相關領域工作經驗，其中至少3年擔任市場部負責人或同等高級管理職位，擁有團隊管理經驗。 3、具有在公共服務、社會福利、醫療健康、教育或相關To B服務領域（尤其涉及政府合作）的工作經驗者優先。 4、核心能力要求： 1）ESG專長： 深刻理解ESG理念、框架（如GRI, SASB等）及實踐，有主導或深度參與企業ESG戰略/報告的經驗。 2）政府資源與政策解讀：擁有豐富的 殘聯、人社、民政、衛健委、教育部等 政府部門的溝通經驗、人脈資源及成功合作案例。出色的政策研究、解讀、轉化與游說能力。 3）B2B市場拓展： 具有面向企業客戶（B端）進行復雜解決方案銷售、價值主張構建及大客戶管理的成功經驗。 4）戰略思維： 強大的市場分析、戰略規劃及商業洞察能力，能將宏觀趨勢、政策、ESG與社會使命轉化為可執行的商業策略。 5）品牌建設： 卓越的品牌戰略規劃、定位、傳播及管理能力，有打造或重塑專業服務品牌的成功經驗。 6）領導力與影響力： 優秀的領導力、跨部門協作能力、溝通表達能力和影響力，能有效推動戰略落地并激勵團隊。 7）結果導向： 以業績和影響力為目標，具備強大的執行力與解決問題的韌性。 8）價值觀契合： 高度認同公司服務殘疾人群體、促進社會融合的使命，具有強烈的社會責任感和同理心。 四、加入我們 如果您是一位兼具戰略視野、政府資源整合能力、ESG專業素養和強烈社會責任感的營銷領袖，渴望在一個充滿意義且快速發展的領域施展才華，推動社會變革與商業成功，我們誠摯邀請您加入[您的助殘企業名稱]，共同開創助殘事業的新篇章！