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工作職責(zé)： 1. 市場調(diào)研：分析行業(yè)趨勢、競爭對手動態(tài)和消費者需求，為決策提供數(shù)據(jù)支持。 2. 年度營銷目標(biāo)與規(guī)劃制定：與總經(jīng)理共同制定企業(yè)年度營銷目標(biāo)，根據(jù)目標(biāo)，制定長期和短期的營銷獲客策略，包括展業(yè)區(qū)域選擇、政策等 3. 渠道拓展及維護：招聘新中間人，不斷拓展現(xiàn)有獲客渠道；同時做好存量中間人的關(guān)系和業(yè)務(wù)量維護，定期組織洽談會、培訓(xùn)會，提升渠道銷售能力； 4. 直營業(yè)務(wù)開展規(guī)劃、團隊建設(shè)、人員招聘：做好直營業(yè)務(wù)開展的規(guī)劃，做好現(xiàn)有數(shù)據(jù)分析，并基于現(xiàn)狀布局直營業(yè)務(wù)開展區(qū)域，進行人員安排，持續(xù)招聘直營業(yè)務(wù)人員，充實直營業(yè)務(wù)團隊； 5. 新招聘直營業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)：做好新招聘直營業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)規(guī)劃，制定新人的成長計劃、獲客目標(biāo)，定期開展培訓(xùn)，提升直營業(yè)務(wù)能力，保障目標(biāo)達成 6. 團隊管理：制定業(yè)務(wù)團隊月度營銷目標(biāo)，展業(yè)規(guī)劃，并監(jiān)督執(zhí)行。 營銷總監(jiān)崗位指標(biāo)：獲客總數(shù)量、銷售費用、直營團隊的人均獲客量、渠道的人均獲客量