該崗位常駐津巴布韋
英語可做為工作語言
崗位職責:
(1) 負責所屬事業部或礦點境外中方人力資源的組織和管理工作,持續實現人效最大化目標,具體工作包括但不限于入轉調離、培訓、績效考核、勞動關系處理、薪酬管理等;
(2) 負責所屬事業部或礦點的行政、總務后勤管理相關工作;
(3) 公司交辦的其它事項。
任職資格:
(1) 30-45歲,人力資源或英語專業畢業,本科及以上學歷;
(2) 有相關崗位5年以上工作經歷;
(3)大學英語4級以上水平,能作為工作語言優先;
(4)有良好的溝通表達能力、一定的文字功底、思維清晰,具有良好的團隊合作精神。
薪資待遇:
月薪人民幣16000元,特別優秀者另議。