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崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)酒店日常運營管理，確保服務(wù)質(zhì)量和運營效率； 2、制定并執(zhí)行酒店的戰(zhàn)略規(guī)劃，提升顧客滿意度和品牌知名度； 3、監(jiān)督酒店各部門工作，包括但不限于前臺、客房、餐飲、后勤等； 4、負(fù)責(zé)酒店籌開各項事務(wù)，制定酒店各項運營指標(biāo)及預(yù)算和成本管控； 5、與文旅行業(yè)接軌，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的會員服務(wù)。 任職要求： 1、具備豐富的酒店管理經(jīng)驗，熟悉酒店運營各個環(huán)節(jié)； 2、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力，能夠激勵團隊達成目標(biāo)； 3、出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理客戶及員工關(guān)系； 4、具有較強的決策能力和問題解決能力，能在壓力下工作； 5、具備籌開酒店管理經(jīng)驗，了解客房、咖啡廳、西餐、酒吧運營管理模式。 6、熟悉會員體系，制定完善的會員開發(fā)、維護方案、會員卡章程等。 7、年齡45歲以下，形象好，氣質(zhì)佳，有5年以上酒店整體運營管理經(jīng)驗。