崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)日常行政工作。
2. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
3. 人員招聘、考核等。
任職要求:
1. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,能夠快速適應(yīng)并解決各種突發(fā)事件。
2. 需要HR工作經(jīng)驗(yàn),具備人才招聘篩選能力,特別是外貿(mào)人員的招錄。
3. 熟練使用各種辦公軟件和工具,對(duì)文檔管理和信息發(fā)布有熟練的操作技巧。
4. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。
5、年齡不得超過40歲,能力強(qiáng)者可以放寬。