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工作職責：
1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體發(fā)展計劃以及戰(zhàn)略目標；
2. 為公司提供準確的行業(yè)定位，及時提供市場信息反饋；
3.確定銷售策略，建立銷售目標，制定細化的季度、月度營銷計劃；
4.依據(jù)市場變化要隨時調(diào)整營銷戰(zhàn)略與營銷戰(zhàn)術(shù)，并組織相關(guān)人員接受最新產(chǎn)品知識與市場知識的培訓(xùn)；
5. 制定公司品牌管理與發(fā)展策略，維護公司品牌；
6. 管理、監(jiān)督和控制公司銷售費用使用情況；
7.協(xié)調(diào)與指導(dǎo)業(yè)務(wù)團隊成員與客戶的談判，促進成交，審核投標文件與合同條款；
8.負責營銷團隊的組建，并組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核；
9. 制定并組織銷售業(yè)務(wù)流程監(jiān)督實施；
10. 制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表，監(jiān)督建立客戶檔案管理；
11.協(xié)助進行客戶應(yīng)收賬款催收工作；
12.負責小微合作伙伴的引入，協(xié)助園區(qū)招商工作；
13..處理營銷相關(guān)各種突發(fā)事件，完成公司交辦的其他工作任務(wù)；
14.負責公司各項規(guī)章制度在營銷中心的貫徹落實。
職權(quán)：
1.本部門資金、費用管控和業(yè)務(wù)合同、價格制定工作有建議權(quán)：
2.對違反國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策、制度和有可能在經(jīng)濟上對公司造成損失、浪費的行為，有權(quán)制止或糾正；
3.對本部門人員的任用、晉升、調(diào)動、獎懲有建議權(quán)。
任職要求：
1.具有本科及以上學(xué)歷；
2.有三年以上的營銷工作經(jīng)驗；
3.具備較強的協(xié)調(diào)管理能力，善于與人溝通，能協(xié)調(diào)相關(guān)部門成員與客戶的關(guān)系；
4.具備良好的溝通技巧、敏銳快捷的市場反應(yīng)能力和較強的風(fēng)險意識；
5.具有優(yōu)秀的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，抗壓力強。