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1、根據(jù)部門招商指標，協(xié)助上級制定招商計劃，確保完成渠道招商指標；
2、尋找、梳理、篩選、聯(lián)絡(luò)客戶，分析整理客戶信息；
3、與客戶進行溝通、洽談、談判及簽約；
4、通過各種渠道獲得客戶資源，開拓招商業(yè)務。
任職要求：
1、至少2年以上招商經(jīng)驗，其中1年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、熟悉招商與銷售運作流程，對招商與運營具有獨立見解；
3、具有較強的市場敏銳力，溝通談判能力，目標推進能力；
4、具有良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守。