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一、 崗位職責
1.產品電路設計：負責新產品的電路原理圖設計、PCB 布局設計，確保電路設計符合產品功能需求和性能指標，具備良好的電磁兼容性（EMC）和可靠性。
2.器件選型與評估：根據項目需求，進行電子元器件的選型、測試與評估，建立和完善元器件庫，保證選用的元器件性價比高、質量可靠且易于采購。
3.硬件開發與調試：參與軟硬件開發全過程，包括電路板的制作、焊接、調試以及功能測試，及時發現并解決硬件設計和調試過程中出現的問題，確保產品軟、硬件穩定運行。
4.驅動程序開發：負責電子產品硬件設備的驅動程序設計與開發，確保硬件與操作系統及上層應用之間的良好通信和協同工作。
5.技術文檔撰寫：編寫詳細的產品設計文檔、測試報告、使用說明書等技術資料，為產品的生產、維護和升級提供準確的技術支持。
6.與其他部門協作：與后臺軟件工程師、結構工程師緊密配合，完成產品的整體開發工作。協同生產部門解決生產過程中的技術問題，確保產品順利量產。
7.產品優化與改進：對現有產品進行性能優化和改進，提高產品競爭力。收集并分析客戶反饋，針對產品問題提出有效的解決方案。
二、任職要求
1. 專業技能：精通模擬電路和數字電路設計，熟練使用電路設計軟件，如 Altium Designer、Protell 99 等；掌握常用電子測試儀器的使用方法，如示波器、萬用表、信號發生器等；具備一定的編程能力，精通 C、C++ 等編程語言，有良好的編程習慣和代碼規范，熟悉常用的通信接口協議，如 USB、SPI、I2C、UART 等，能夠進行相關驅動程序的開發和調試，能夠進行嵌入式系統開發和調試。
2. 問題解決能力：具有較強的問題分析和解決能力，能夠在復雜的電路系統中快速定位并解決硬件故障；善于思考，能夠提出創新性的解決方案，優化產品設計。
3. 團隊合作精神：具備良好的團隊合作精神，能夠與不同部門的人員有效溝通和協作，共同推進項目進展。
4. 學習能力：對新技術、新知識有強烈的學習欲望和快速學習能力，能夠緊跟電子行業技術發展趨勢，不斷提升自身專業技能。
三、崗位福利
1. 薪資待遇：提供具有競爭力的薪資和完善的績效獎金制度，根據個人能力和工作表現給予豐厚回報。
2. 五險一金：按照國家規定為員工繳納五險一金，提供全面的社會保障。
3. 培訓與發展：為員工提供豐富的培訓和學習機會，包括內部培訓、外部培訓、技術研討等，幫助員工不斷提升專業技能和職業素養，規劃清晰的職業發展路徑。
4. 工作環境：擁有舒適、現代化的辦公環境，配備先進的研發設備和工具，為員工創造良好的工作條件。
5. 假期福利：享有法定節假日、帶薪年假、病假等豐富的假期福利。
6. 團隊活動：定期組織豐富多彩的團隊活動，如戶外拓展、旅游、聚餐等，增強團隊凝聚力和員工歸屬感。
四、教育背景
電子信息工程、計算機科學與技術、自動化、電氣工程及其自動化等相關專業，大專及以上學歷。
五、行業經驗
具有五年以上電子工程師相關工作經驗，有消費電子、工業控制、通信設備等行業工作經驗，獨立承擔項目者優先考慮。
六、崗位經驗
熟悉電子產品開發流程，有完整的電子產品開發項目經驗，包括從需求分析、設計開發到產品量產的全過程。
七、工作地點：在東莞松山湖運動健康聯合實驗室。