崗位職責(zé):
1.統(tǒng)籌綜合各業(yè)務(wù),各項(xiàng)委外業(yè)務(wù)的整體把控,對應(yīng)內(nèi)外部審查等管理
2.負(fù)責(zé)考勤、宿舍、門禁監(jiān)控、通訊、員工出差等業(yè)務(wù),保障公司正常運(yùn)行,做好綜合服務(wù)工作。
3.根據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo),協(xié)助上級實(shí)施和制定相關(guān)人資政策,統(tǒng)括人資各模塊管理及各項(xiàng)日常工作
4.配合融資部參與股權(quán)、債權(quán)等外部投資機(jī)構(gòu)的盡調(diào),整理相關(guān)融資材料
5.接待來訪的合作伙伴及蒞臨指導(dǎo)的各級領(lǐng)導(dǎo),介紹企業(yè)概況,講解企業(yè)文化
6.妥善處理公司與外部利益相關(guān)者之間的各類問題,具備應(yīng)對突發(fā)事件的能力,維護(hù)公司的聲譽(yù)和利益
7.梳理公司各類資質(zhì)的辦理流程,并熟悉對應(yīng)辦理機(jī)構(gòu)及部門
8.有效協(xié)調(diào)各部門配合,根據(jù)項(xiàng)目申報(bào)要求,整理和準(zhǔn)備申報(bào)材料,確保項(xiàng)目申報(bào)的完整性和準(zhǔn)確性
9.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)
任職條件:
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、金融、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)
2.1、人力資源管理知識;2、法律知識;3、財(cái)務(wù)分析;4、商譽(yù)管理
薪資待遇:
1、薪資面議+社保+項(xiàng)目獎(jiǎng)
2、國家法定節(jié)假日休假制度;
3、工作時(shí)間:8小時(shí)工作制;
4、提供住宿。