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崗位要求： 1.理工科優(yōu)先，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷； 2.了解亞馬遜平臺，熱愛跨境電商行業(yè)； 3.擅長Amazon搜索關(guān)鍵字優(yōu)化、搜索引擎優(yōu)化，對于提升流量、轉(zhuǎn)化率有一定的實操方法； 4.熟悉操作平臺規(guī)則、技巧、交易流程，熟悉擴大交易的方法和技巧； 5.擅長運營策劃，風(fēng)險評估，能夠獨立策劃并執(zhí)行相關(guān)推廣及營銷活動； 6.思維靈活且有邏輯性，良好的溝通能力和團隊合作能力，有較強的責(zé)任心和獨立完成任務(wù)的能力，能承受工作壓力。 崗位職責(zé)： 1.熟悉Amazon規(guī)則，Amazon賬號管理并研究相應(yīng)有效的產(chǎn)品策略，維護賬號保持良好的狀態(tài)； 2.統(tǒng)籌管理公司Amazon賬號，分析市場走向，合理利用現(xiàn)有資源統(tǒng)籌規(guī)劃； 3.定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)，及時調(diào)整銷售策略； 4.承擔(dān)起團隊目標(biāo)分解、達(dá)成團隊規(guī)劃管理； 5.對新老員工培養(yǎng)計劃安排，具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊協(xié)作精神，完善團隊工作流程，定時總結(jié)匯報工作并提出相應(yīng)改進意見； 6.分析公司賬戶潛力，做好人員工作安排。 運營崗位晉升機制： M1）初級運營：6K-6.5K（含KPI）+抽成+公積金200 M2）資深運營：底薪7-8K（含KPI）+抽成+公積金400 M3）運營組長：底薪9.5K（含KPI）+抽成+團隊績效+公積金 800 M4）運營主管：底薪12K（含KPI）+抽成+團隊績效+公積金 1000 M5）副經(jīng)理：底薪15K（含KPI）+抽成+團隊績效+公積金 1300 M6）經(jīng)理：底薪20k（含KPI）+抽成+團隊績效+公積金 1600 M7）副總監(jiān)：底薪30k（含KPI）+抽成+公積金 2000+管理獎 M8）總監(jiān)：底薪35k（含KPI）+抽成+公積金2400+管理獎 備注： 1）特殊語言類崗位會在以上標(biāo)準(zhǔn)上做相應(yīng)的崗位微調(diào)； 2）M4（主管）和M4以上空降人員需入職一年以上才能享有相應(yīng)級別對應(yīng)的待遇。