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崗位要求： 1.理工科優先，統招本科以上學歷； 2.了解亞馬遜平臺，熱愛跨境電商行業； 3.擅長Amazon搜索關鍵字優化、搜索引擎優化，對于提升流量、轉化率有一定的實操方法； 4.熟悉操作平臺規則、技巧、交易流程，熟悉擴大交易的方法和技巧； 5.擅長運營策劃，風險評估，能夠獨立策劃并執行相關推廣及營銷活動； 6.思維靈活且有邏輯性，良好的溝通能力和團隊合作能力，有較強的責任心和獨立完成任務的能力，能承受工作壓力。 崗位職責： 1.熟悉Amazon規則，Amazon賬號管理并研究相應有效的產品策略，維護賬號保持良好的狀態； 2.統籌管理公司Amazon賬號，分析市場走向，合理利用現有資源統籌規劃； 3.定期統計銷售數據，及時調整銷售策略； 4.承擔起團隊目標分解、達成團隊規劃管理； 5.對新老員工培養計劃安排，具有卓越的領導能力和團隊協作精神，完善團隊工作流程，定時總結匯報工作并提出相應改進意見； 6.分析公司賬戶潛力，做好人員工作安排。 運營崗位晉升機制： M1）初級運營：6K-6.5K（含KPI）+抽成+公積金200 M2）資深運營：底薪7-8K（含KPI）+抽成+公積金400 M3）運營組長：底薪9.5K（含KPI）+抽成+團隊績效+公積金 800 M4）運營主管：底薪12K（含KPI）+抽成+團隊績效+公積金 1000 M5）副經理：底薪15K（含KPI）+抽成+團隊績效+公積金 1300 M6）經理：底薪20k（含KPI）+抽成+團隊績效+公積金 1600 M7）副總監：底薪30k（含KPI）+抽成+公積金 2000+管理獎 M8）總監：底薪35k（含KPI）+抽成+公積金2400+管理獎 備注： 1）特殊語言類崗位會在以上標準上做相應的崗位微調； 2）M4（主管）和M4以上空降人員需入職一年以上才能享有相應級別對應的待遇。