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一、崗位職責：
1、為公司的發展建立人才梯隊，負責公司人員的招聘、錄用、培訓、任免、調離職辦理，基礎文件的起草，更新人員信息表；
2、負責制定、執行、監督公司管理制度，做好獎懲記錄、擬寫通報處理；
3、執行考勤統計、薪酬核算、社保申報、員工勞動關系等基礎人事工作；
4、組織員工團建、文化建設活動，發放節假日福利；
5、管理固定資產、辦公用品采購及供應商對接；
6、協調會議、接待、車輛及領導差旅安排；
7、協助工廠建立、辦公場所搬遷、裝修等大型項目的手續辦理；
8、負責辦公區域衛生、消防檢查等；
9、領導臨時交辦的辦公室日常事務。
二、任職資格:
1、環保、工程行業優先，2年以上同崗位工作經驗;
2、專科以上文化程度；
3、執行力強，有一定的溝通協調能力。
三、薪資待遇：3500-4000元/月，五險，單雙休法休，偶爾加班可調休