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【薪資待遇】
1）底薪：45千＋50%-70%提成+開(kāi)單紅包+節(jié)日禮品紅包·····
3）工作時(shí)間：上9下7，午休兩小時(shí)11：30~13：30，每周一次值班下20點(diǎn)
3 ）公司提供客戶資源（無(wú)需自己找客戶）+師傅帶教（一對(duì)一）+各種技能培訓(xùn)+國(guó)內(nèi)旅游（一年兩次7天游 ）
4）亮點(diǎn)：
上市公司、培訓(xùn)完善學(xué)到真本事、簡(jiǎn)歷背書(shū)更有競(jìng)爭(zhēng)力~~~
不加班！不加班！不加班！隨時(shí)調(diào)休請(qǐng)假、工作靈活自由~~~
同事90、00 工作氛圍簡(jiǎn)單、就是嘎嘎開(kāi)心掙錢(qián)~~~
開(kāi)單獎(jiǎng)金高，高，高！！！購(gòu)房租房、高額補(bǔ)助~~~
入職滿半年額外提供家人互助金、全家六親任何意外、生病等住院公司報(bào)銷！！！
【崗位職責(zé)】
1) 跟師傅全面了解所在商圈的房源信息，維護(hù)個(gè)人房源系統(tǒng)；
2) 負(fù)責(zé)區(qū)域的的房源收房和出房 ，對(duì)接客戶和業(yè)主；
【崗位要求】
1）23-24年的應(yīng)屆生、有掙錢(qián)欲望、不想掙死工資（可保留應(yīng)屆生身份）
2）20周歲及以上，積極樂(lè)觀、踏實(shí)認(rèn)學(xué)；
3）師傅帶教，誠(chéng)實(shí)守信、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)；
【晉升渠道】
經(jīng)紀(jì)人-師傅（保障年薪10萬(wàn)）-M經(jīng)理（保障年薪20萬(wàn)）-商圈經(jīng)理（分紅分股）