崗位內容:
1. 制定銷售團隊的業績指標和計劃,并全面組織和協調銷售團隊完成年度銷售任務。
2. 高效拓展新客戶、維護老客戶,并跟進客戶需求和反饋,實現客戶滿意度最大化。
3. 不斷完善銷售團隊的制度和流程,提高銷售效率和業績水平。
4. 協調公司內外部資源,聯合其他團隊實現公司整體銷售目標。
任職要求:
1. 具有1年以上銷售管理經驗,能夠獨立制定銷售策略和計劃。
2. 具備較強的市場開拓和客戶維護能力,能夠快速建立良好的人際關系網絡。
3. 學歷不限,具備優秀的溝通、協調和領導能力。
4. 熟悉銷售渠道和流程,熟練掌握PPT、Excel等辦公軟件。
福利待遇:
1.底薪6600+提成+獎金+免費住宿;
2.每年兩次國內外休閑旅游度假;
3、準上市公司,無限的發展空間和進步空間;
4、為應屆畢業生提供一個好的實習、增長個人經驗的平臺;
晉升空間: 銷售主管 - 高級主管-副經理-經理
鄭重承諾:公司直招 ,不收取任何費用,無需經驗,實行帶薪培訓,一經錄用提供員工宿舍,為員工提供良好的發展平臺與晉升機會。