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薪資待遇: 1無責任底薪5000-11000+提成+獎金實物獎勵(每月薪水輕松過萬)團隊旅游,節(jié)日福利補助,每月現(xiàn)金或獎品激勵,拓展等。 2每月準時發(fā)放工資,對優(yōu)秀員工給予獎勵,對新人有完善系統(tǒng)的培訓,幫助員工提升銷售技能和管理技能。 3有良好的晉升發(fā)展平臺,公司倡導公平、公正、公開的晉升機制,所有中高層管理均由內(nèi)部選拔。 4.工作時間,早9:00-12:00,中午休息一個半小時,下午1:30—6:00,不加班,享受國家法定節(jié)假日帶薪休假。 任職資格: 1、18——30歲,對銷售有良好的認識及理解,具有良好的溝通能力。 2、能積極主動學習,具備良好的文字表達能力和較強的執(zhí)行力。 3、注重團隊合作,有集體榮譽感,服從公司安排管理。 4、踏實肯干,追求上進,不滿足于現(xiàn)狀,有責任心 5、五官端正,態(tài)度認真負責,有耐心,具有親和力,平易近人,善于與人溝通者優(yōu)先考慮。 職位福利： 帶團隊、出國游、全勤獎、定期團建、彈性工作、帶薪年假、績效獎金、五險一金