職位描述
技術崗培訓管理層培訓內部培訓中級人力資源管理師人才盤點電子商務互聯網
【崗位職責】：
1.根據公司人力資源戰略，協助進行人才需求調研分析并制定相應的年度人才規劃：
o根據公司業務戰略，制定并實施人才發展戰略，確保人才供給與業務需求相匹配；
o分析行業趨勢和人才市場動態，預測未來人才需求，制定人才儲備計劃。
2.人才梯隊建設：
o設計并優化公司人才梯隊體系，包括領導力發展、關鍵崗位繼任計劃等；
o識別高潛力人才，制定個性化發展計劃，推動其快速成長。
3.培訓體系搭建：
o搭建并完善公司培訓體系，包括新員工培訓、專業技能培訓、領導力培訓等；
o開發或引入優質培訓資源，提升培訓效果。
4.人才評估：
運用多種評估工具和方法，對人才進行綜合評估，為人才選拔、留用、晉升等提供依據。
【任職資格】
1、本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、管理學等相關專業優先；
2、5年以上電商、相關行業人力資源管理經驗，至少3年人才發展同崗位相關經驗。熟悉電商、IT行業特點和人才發展屬性；
3、精通人才發展相關理論、工具和方法，如人才測評、領導力發展、績效管理等；
4、具備扎實的培訓需求分析、課程設計和培訓實施能力；
5、熟練使用辦公及AI軟件；
6、優秀的溝通協調能力、團隊合作精神和抗壓能力。
工作地點
汕頭龍湖區華潤大廈南塔22樓
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職位發布者
鄭女士/HRD
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