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崗位內容：
①維護已成交的客戶（定期電話回訪、聯(lián)系復購、延展新品、開拓新客戶、轉介紹等）
②處理客戶問題（80%電話+20%打字）
招聘要求：
①有電銷和售后工作經驗；
②有耐心、肯學習；
③有較強的同理心和邏輯性；
④普通話標準、有親和力和良好的表達能力；
⑤有高度的責任心，工作認真細致嚴謹和一定抗壓能力；
⑥年齡25-38歲（優(yōu)秀者可放寬年齡）；
薪資待遇：
試用期2個月（4500+500全勤）
轉正：無責底薪3000+300全勤+1200績效工資+提成（10%-30%）+社保，綜合薪資5500-8000
工作時間：9:30-12:00 13:30-18:30，周天和節(jié)假日正常休息，購五險；
晉升階梯：
我們公司不外招管理崗，都是從內部晉升，主要靠業(yè)績。
6個月期間個人復購率前達到前三名（三次）可晉升團隊主管；團隊主管六個月期間團隊復購率達到前三名，可晉升以團隊經理；