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【任職要求：】 1．年齡：24-45周歲，在上海居住超過兩年；2．學歷：本科學歷及以上，優秀者可放寬至大專，提供學信網認證材料； 3．過往稅前年收入20萬及以上，提供近2年稅單或工資流水； 4．有養老、保險、金融、法律、醫療、銷售和團隊管理經驗的，優先錄取； 致力于服務上海高凈值客戶打造支高凈值客戶的服務團隊！ 【工作職責：】 利用公司發放的職團客戶，孤兒單客戶，車險客戶，高凈值客戶，私營企業主客戶，進行線下維護和再開發利用！比如：1．帶客戶參觀體驗高端養老社區，制定養老規劃方案，解決高凈值客戶享老的需求； 2．給高凈值客戶提供提供從家到醫院的醫療服務； 3．給高凈值客戶提供家族信托服務，做好資產的隔離與保全以及傳承的需求； 【工作優勢：】 1:培訓：課程對接國際整套高端課程，并對接國內知名高校教授授課！從醫療、養老、法律、財稅、教育、鑒賞力培養復合型人才～2：服務：員工不僅享受基本的福利待遇，而且可以享受多樣化活動每周一場：例：保時捷跑車試駕、高爾夫、騎馬、射擊、冰壺、 talk show 、寶格麗奢多品鑒賞會、個人 IP 打造等等，打造高端服務隊伍對接高凈值客戶！ 3:待遇：除了正常的提成之外，還可以享受專屬的簽約獎金、達成獎金等，且有連續5年 MDRT 額外獎勵100萬元，待遇領跑同業！平均薪資60-80萬。